【法律分析】
“4050”是前两年刚刚出台的新，还在施行中，还没有取消。针对50岁以上的男性、40岁以上的女性，如果自身条件较差、没有劳动技能，迫切需要就业，国家给予就业支持，给予社保缴纳补贴的就叫做“4050”。目前“4050”还没有再全国实施，还属于上升阶段，因此有些地区不能申请享受“4050”，就会有一种“4050”已经取消的错觉。
“4050”是促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、1伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。