同志们：
召开上半年经济运行会议，对于公司顺利完成20xx年经营目标任务具有承上启下的重要意义。刚才，总经理钱浩同志代表经营班子，系统总结了半年来各项工作取得的成绩和经验，认真分析了存在的问题和不足，提出了下半年需要确保的关键目标、时间节点和整体成效。几位分公司和部门负责同志结合各自的工作，作了认真表态。班子成员按照分工职责，也预先提交了下半年的工作计划。希望大家认真再认真，落实再落实，努力再努力，务求以新的工作成绩，为20xx年收官尽职尽责。
上半年，在公司的正确领导下，经营班子团结带领干部职工，紧紧抓住市场价格回升、原料储备充足、生产连续稳定以及集团大力支持的有利时机，终结了连续多年的亏损，实现了期盼已久的盈利，取得了减亏脱困的阶段性胜利，成绩来之不易，成绩弥足珍贵。这些具有标志性的进步集中概括起来，可以归结为以下几点：一是战略推进取得了重要进展，产能释放和产能配套的综合实力正在显现;二是模拟市场化运作传导了成本优势，管理干部的统筹能力已经从局部转向全局;三是经营模式的多元化探索，使保持盈利的支撑点已经从单一的产品销售扩大到贸易和期货领域;四是形成了生产降本、运营降本、人员降本、降本的全方位格局;五是党建工作服务生产经营的水平进一步提高，党员队伍的先锋作用显著增强;六是公平正义的治理体系，使振兴老工业基地的思想准备更加充分、创业信心更加坚定。正是有了这样的发展趋势，我们有理由相信，天龙矿业的未来一定会更加美好。
为了全面做好下半年的工作，下面我强调几点要求：
一、巩固和发扬来之不易的工作成绩，必须要形成更加紧密的团结局面
回顾天龙走过的发展历程，干部职工团结一心的时候，就是企业发展最好的时候，干群思想一片散沙的时候，就是企业效益下滑的时候，这个基本道理，我们要切切不忘。上半年的成绩尽管很耀眼，但这仅仅是我们转型发展的第一步，这个成绩距离我们改变发展面貌还要付出更大努力，距离实现“四位一体”战略目标还要经受更大考验，距离振兴老工业基地还要为之长期奋斗。因此，干部职工务必要以更加的紧密团结，来破解前进道路上的一个个难题。
加强团结，必须要牢固树立干部职工的共同理想。共同理想是一个国家、一个民族砥砺奋进的精神动力，在当代中国，国家富强、民族振兴、人民幸福就是的伟大内涵。同样，对于一个企业，美好的愿景、务实的战略、职工的期盼就要成为全体干部职工的共同理想，就要成为激励创造、鼓励创新的共同价值追求。“四位一体”战略思想，是基于解决发展的方向问题、产业的瓶颈问题、资源的利用问题、经营的策略问题、管理的短板问题、职工的出路问题而做出的科学判断，是天龙矿业全面振兴老工业基地的重大步骤，是实现产业振兴、管理创新、思想革新、文化复兴最可行的选择，更是指导公司经营管理的根本遵循。全体干部职工一定要准确把握“四位”之间的发展定位，一定要准确把握“一体”推进的辩证关系，真正使电解铝与深加工、煤炭开采与煤业开发、炭素生产与行业服务、水泥生产与副产物利用协调发展，真正使这个美好愿景，成为天龙矿业团结奋斗的共同理想，成为检验我们爱岗敬业的实践标准。
加强团结，必须要牢固树立上下同心的创业精神。上下同心，基础在下，关键在上。任何一个单位能不能形成凝心聚力的局面，团队的带头人就是鲜明的风向标。过去的天龙，个别领导干部出于对权力的向往，对利益的追逐，千方百计往油水大的地方跑，苦心经营圈子文化，导致一批干部跟着学、照着做，心思不在工作上，成天琢磨领导的喜好，这是极不正常的现象。前不久，公司为了落实班子的“两学一做”教育计划，专门召开了一次老职工座谈会，从老职工的发言中，我们感受到了工人阶级强烈的正义感，感受到了天龙职工敢于同不良习气斗争到底的坚强决心，这是非常宝贵的品质，应当要大力提倡。各级干部作为职工的标杆，要时刻谨记老一辈创业者给我们的启迪和警示，时刻自省日常言行对身边同事的影响，带头转作风、带头找差距、带头做贡献，树立干伍高标准、严要求的良好形象。中层以上领导干部要善于做凝聚人心的工作，善于化解工作中的矛盾和误解，善于在合作中形成共识、开拓局面，努力在天龙矿业第二次创业中，传承团结奋斗，忠诚奉献的企业精神。
加强团结，必须要牢固树立服务职工的管理思想。发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享，是新一届领导班子建设新型天龙的一个重要指导思想。今年上半年，我们取得的经营成果、管理成效和建设成绩，无不是全体职工落实生产任务、狠抓产品质量、努力节本降耗、扩大销售业绩、强化运营管控、确保项目工期的努力结果，各级干部务必要想到这一点、看到这一点。天龙的职工队伍是优秀的队伍，是一支能打硬仗的队伍。这支队伍经历了社会主义建设时期的艰苦锤炼，经历了改革的风风雨雨，经历了市场经济的竞争考验，这支队伍也必将能够在转型发展新的实践中，创造出无愧于前辈的出色业绩。关心这支队伍，爱护这支队伍，带好这支队伍，是全体干部、特别是党员领导干部义不容辞的责任。各分公司、各部门负责同志，要率先树立服务职工的思想，多一些引导、多一些鼓励、多一些信任，不要出现以狠心代替严格、以处罚代替管理、以服从力代替执行力的情况，以人为本，以德服众，依法治企，不断培育天龙矿业优良的人文环境和智慧空间。
二、巩固和发扬来之不易的经营业绩，必须要落实更具成效的管理措施
20xx年下半年，电解铝行业价格震荡依然存在，但总体走势令人期待。我们要继续紧紧抓住难得的市场机遇，加大各项工作措施落实力度，守住成绩，扩大战果，争取提前完成减亏目标。
经营工作要继续保持战略上的定力和决策中的魄力，坚持做到大处着眼，小处着手。大处是衡量我们谋事的能力，小处是检验我们办事的功底。大处，就是要紧紧盯住原材料市场、产品市场、期货市场以及劳动力市场的变化，及时形成应对风险挑战的措施，不断完善提质增效的思路，适时调节经营侧重的节奏，保持产销联动、融资规模、盈利水平始终处于上升态势。小处，就是细节，就是具体工作，就是积小胜为大胜的实际行动。从事经营工作的同志，要能够积极主动地把公司的要求，转化为提高经营业绩的本领，经常思考业务短板，经常寻找工作差距，见贤思齐，建功立业，推动经营工作从稳中向好，向好中变稳质变。
管理工作要继续突出降本增效工作主题，突出全员、全过程、全系统这个关键。要把“降”的过程，提前到每个部门制定计划的初始，要把“增”的过程，延伸到每项业务结束的末端，努力在生产消耗、管理成本和物流费用等方面持续发力。要重点加强人力资源工作的效率评判，督促落实高管、中层和职工三个培训计划，督促落实“后10万吨”空缺岗位人员招录，督促落实企业管理各项要求。要坚持以全面预算管理为抓手，进一步加强资金，保证生产经营、项目建设、套期保值等重点工作的资金储备。要加大力度沟通对接自治区60条、自治区经信委33条支持企业发展的措施，争取早日落地。技术中心要立足解决生产实际问题，发挥自治区企业技术中心、以及与院校的合作优势，加快形成创新氛围、学术氛围、研发氛围，加快技术革新、工艺更新、机制创新探索步伐，增强服务转型发展的能力和实力。
项目建设是20xx年各项工作的重中之重，要坚持工程进度和工程质量两手抓，坚决保证各个装置按期竣工。参加项目建设的管理干部，要严格对照合同条款，认真核查施工标准，认真核查设备安装，认真核查图纸要求。各项目组负责同志，要听取汇报在现场，安排工作在现场，解决问题在现场，保证工程验收绝不留瑕疵、绝不留后患。技改工程部的领导还要亲自督促各施工单位，积极兑现农民工的用工、工资支付和劳动保护规定，防止出现上访、堵路、围攻等件。
安全环保是企业的头等大事，来不得丝毫含糊，来不得任何闪失。今年年初，各单位与公司均签订了安全目标责任书，但是经过半年的工作验证，许多安全措施还躺在纸面，还挂在嘴上，特别是近来几起违反操作规程引发的火灾，时间接近，原因类似，后果相同，这充分暴露出安全工作中依然存在责任心不强，执行力不够，侥幸心较大的问题，这是非常危险的信号。最近，公司作出决定，徐巍同志负责全公司各领域安全工作督查督办，今后，无论是生产环节还是项目建设，安全环保工作一律服从徐巍同志的安排。同时，领导班子其他同志，也要在抓好分管工作的基础上，责无旁贷地抓好安全环保工作，一岗双责，履职尽责，以此来体现经营班子对全体职工生命安全的庄严承诺。
三、巩固和发扬来之不易的党建成果，必须要全面加强基层党组织建设
在纪念中国党成立95周年纪念大会重要讲话中指出，办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国党领导。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。公司和各党支部要立即行动起来，安排专门时间，集中学习领会重要讲话，切实用讲话精神统一认识、统一思想。
今年以来，公司围绕“两学一做”专项教育、“五带头”主题实践和“党员先锋岗”创建工作作出了一系列安排部署，开展了丰富多样的党建活动，取得了实实在在的效果，一批优秀党员、优秀党务工作者受到表彰，得到了昌吉州、阜康市和新投集团的高度赞扬。
党的建设，是天龙职工多年来渴望见效的一项重要工作。因为这项工作，不仅能够让职工相信正义、相信组织、相信干部，而且能够让职工愿意付出、愿意奉献、愿意上进。做好这项工作，要求我们既要坚持发挥企业的政治核心、政治引领和政治保障作用，又要坚持发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。当前，天龙矿业的政治生态正在改变，企业风气正在改变，干部作风正在改变，维护好、发展好这个局面，必须要全面加强基层党组织建设。
基层党组织和普通党员，是距离职工最近的党的形象，党组织的工作和党员的作用与否，直接影响到职工群众对党的认识和评价，直接影响到党在群众心目中的位置。一个优秀党员，可以不断激励身边的人，去贡献、去拼搏、甚至牺牲生命，一个丧失党性原则的人，也能够祸害身边的一批人，去谋财、去堕落、甚至去违法。这个教训，历史上有过，天龙矿业也有过。因此，做好下半年的工作乃至今后的工作，必须要毫不动摇地加强基层党组织建设，坚持把政治上的强人、工作上的能人、职工信赖的贴心人选拔到支部工作岗位，全面充实支部力量。要深入持久地抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，坚持经营工作和廉政工作一岗双责，坚持守纪律、讲规矩、顾大局，切实保持党员队伍应有的政治高度。要深刻理解在建党95周年纪念大会重要讲话中反复强调不忘初心、继续前进的重大意义，经常想一想“我为什么入党”，经常问一问“我为党做了什么”，经常看一看“我是合格党员吗”。只有有了思想教育的经常化、制度化、规范化，才能够使党员队伍切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能够让理想的光辉始终照耀我们，让信仰的力量始终激励我们，让天龙的职工始终信任我们。
工会工作要担当起联系职工、服务职工的责任，丰富思路，创新方法，不断增强工作的针对性。企业文化建设要结合职工思想实际，在凝聚人心上狠下功夫，在行为养成上狠下功夫，在价值创造上狠下功夫。宣传工作要发挥导向作用，传播先进思想，倡导先进文化，弘扬先进事迹。青年工作是企业的未来工程，要把关心年轻人的成长进步，当做打基础、利长远的一项事业来对待，努力完善育才环境，努力创造成才通道。各级领导干部，都要热情关心退休职工，主动听取意见建议，主动回应合理关切，让老一辈创业者的晚年生活温暖、舒畅、安逸。
同志们，下半年的任务十分艰巨，完成了这些目标，也将十分自豪。让我们坚定信心，再接再厉，发扬不怕困难、连续奋战的优良传统，为天龙矿业早日实现扭亏增盈而努力奋斗。
我的讲话完了，谢谢。